昭和56年に介護の世界に小さな1歩を踏み出し、今では11の事業所を運営するようになった私達。
次の30年にむけて成長していくための採用強化をおこなっています。
外部のコンサルタントの知恵も借りながら、人事・給与体制・人事考課制度など 人材の採用と育成にエネルギーを注いでいます。